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Einkauf und Beschaffung: Ohne geht nichts

Einkauf und Beschaffung beschreibt zwei eng verwandte, aber leicht unterschiedliche Bereiche innerhalb eines Unternehmens, die sich mit dem Erwerb von Gütern und Dienstleistungen befassen. Beide Begriffe werden oft synonym verwendet, unterscheiden sich jedoch leicht im Fokus.

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Was ist der Unterschied zwischen Einkauf und Beschaffung?

Kurz gesagt ist der Einkauf eher kurzfristig und operativ, Beschaffung ist strategisch und langfristig ausgerichtet. Genau bedeutet dies:

Einkauf (Procurement/Purchasing)

  • Fokus: Operative Umsetzung des Einkaufsprozesses

  • Tätigkeiten:

    • Angebote einholen und vergleichen

    • Preisverhandlungen führen

    • Bestellungen auslösen

    • Liefertermine überwachen

    • Rechnungsprüfung

  • Ziel: Möglichst wirtschaftlicher und reibungsloser Einkauf von Waren und Dienstleistungen

Typische Jobtitel: Einkäufer/in, Operativer Einkäufer, Strategischer Einkäufer, Purchasing Manager.

Beschaffung (Sourcing/Supply Management)

  • Fokus: Strategischer und umfassender Prozess zur Sicherstellung der Versorgung

  • Tätigkeiten:

    • Lieferantenmanagement & -entwicklung

    • Marktanalysen

    • Aufbau globaler Lieferketten

    • Risikoanalyse (z. B. Lieferengpässe)

    • Nachhaltigkeit & Compliance

  • Ziel: Langfristige Versorgungssicherheit, Kostenoptimierung, Qualitätssicherung

Typische Jobtitel: Beschaffungsmanager/in, Supply Chain Manager, Sourcing Specialist, Category Manager.

 

Wie sind die Karrierechancen im Bereich Defence & Security?

Die Karrierechancen im Einkauf und der Beschaffung im Bereich Defence & Security sind seit einigen Jahren sehr gut – und sie werden voraussichtlich noch besser. Die Branche steht durch geopolitische Entwicklungen, gestiegene Verteidigungsausgaben und den Bedarf an moderner Technologie stark im Fokus. In Deutschland beispielsweise führt das Sondervermögen der Bundeswehr zu massiven Investitionen in neue Ausrüstung, Technologie und Infrastruktur. Das schafft langfristige und gut finanzierte Projekte, bei denen Beschaffungs- und Einkaufsfachleute eine Schlüsselrolle einnehmen.

Darüber hinaus ist die Branche geprägt von einer hohen Planungssicherheit und Stabilität, da viele Unternehmen direkt mit staatlichen Stellen oder Behörden zusammenarbeiten. Große Rüstungsprojekte – sei es im Bereich Fahrzeugtechnik, Elektronik, Kommunikation oder Cyberabwehr – laufen über viele Jahre und erfordern eine enge Verzahnung von operativem Einkauf, strategischer Beschaffung und internationaler Koordination.

Fazit: Die Branche vereint langfristige Stabilität mit spannenden Aufgaben und der Möglichkeit, an sicherheitsrelevanten und technologisch hochinteressanten Projekten mitzuwirken.

 

Diese Voraussetzungen sind in der Branche sinnvoll

Wer eine Karriere im Einkauf oder in der Beschaffung anstrebt, sollte bestimmte fachliche und persönliche Qualifikationen mitbringen. Je nach Branche und Unternehmensgröße können die Anforderungen variieren – besonders in sicherheitskritischen oder internationalen Bereichen wie der Verteidigungs- oder Luftfahrtindustrie.

Fachliche Voraussetzungen

Ausbildung oder Studium

  1. Klassisch:

    1. Kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau)

    2. Studium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik, Supply Chain Management

  2. Branchenbezogen:

    1. Ingenieurstudiengänge mit wirtschaftlichem Bezug (z. B. Maschinenbau mit Einkaufserfahrung)

Berufserfahrung

  1. Vorteilhaft, besonders im strategischen Einkauf

  2. Praktika oder Trainee-Programme können den Einstieg erleichtern

IT-Kenntnisse

  1. ERP-Systeme: Vor allem SAP (Modul MM, SRM etc.)

  2. MS Office (Excel ist ein Muss)

  3. Kenntnisse in E-Procurement-Tools, Datenanalyse oder BI-Systemen sind ein Plus

Fremdsprachen

  1. Englisch wird fast überall verlangt – besonders bei internationalen Lieferketten

  2. Weitere Sprachen (z. B. Französisch, Spanisch oder Chinesisch) sind ein Bonus

Soft Skills & Persönliche Fähigkeiten

  1. Verhandlungsgeschick: Preise, Verträge, Konditionen – du brauchst Taktgefühl und Durchsetzungskraft

  2. Kommunikationsstärke: im Umgang mit Lieferanten, Kollegen, Technikern und manchmal auch mit Behörden

  3. Analytisches Denken: Angebote vergleichen, Kosten analysieren, Risiken bewerten

  4. Organisationstalent: Viele Vorgänge gleichzeitig im Blick behalten

  5. Sorgfalt & Genauigkeit: z. B. bei Vertragsdetails oder Exportregelungen

  6. Teamfähigkeit & Flexibilität: Gerade in Projektteams und bei internationalen Abstimmungen wichtig

 

Zusätzliche Anforderungen je nach Branche

In sensiblen Bereichen wie Verteidigung oder Luftfahrt können weitere Anforderungen gelten, beispielsweise:

  • Sicherheitsüberprüfung (z. B. Ü2 bei Bundeswehrprojekten)

  • Kenntnisse in Exportkontrolle, z. B. ITAR, BAFA, Dual-Use

  • Erfahrung mit zertifizierten Lieferketten oder Normen (z. B. ISO, DIN, AQAP)

 

Die Zukunft des Einkaufs und der Beschaffung

Die Zukunft von Einkauf und Beschaffung wird sich in den nächsten Jahren deutlich verändern – allein durch Digitalisierung, Nachhaltigkeit, geopolitische Umbrüche und technologische Innovationen. Aus der reinen Bestellfunktion wird immer mehr ein strategischer Werttreiber für Unternehmen.

Der Einkauf wandelt sich von einer rein operativen Funktion zu einer zukunftsorientierten, datengetriebenen und strategisch wichtigen Schaltstelle im Unternehmen. Wer sich heute weiterbildet, digital aufstellt und ein Gespür für Nachhaltigkeit und globale Zusammenhänge mitbringt, hat hervorragende Karrierechancen – auch langfristig.

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Sachbearbeitung Katastrophenschutz (m/w/d)
Oberhausen
Aktualität: 20.07.2026

Anzeigeninhalt:

20.07.2026, Stadt Oberhausen
Oberhausen

Einleitung

Oberhausen - pulsierende Großstadt im Herzen der Metropole Ruhr! Für rund 214 000 Einwohnerinnen und Einwohnern bietet sie perfekte Infrastruktur: schnelle Autobahnanschlüsse und öffentlichen Nahverkehr in alle Nachbarstädte sowie Radtrassen mit regionaler Anbindung. Oberhausen steht für kulturellen Wandel: der Gasometer als Europas höchste Ausstellungsstätte, die renommierte LUDWIGGALERIE im Schloss Oberhausen, das LVR-Industriemuseum, das Ebertbad und das Theater sorgen für Vielfalt. Große Bühnen für Künstlerinnen und Künstler aus aller Welt bieten die Rudolf Weber ARENA und das Metronom Theater Oberhausen. Familien schätzen das Angebot an Kitas und Schulen, die großzügigen Grünanlagen wie den Kaisergarten oder den OLGA-Park sowie Freizeitattraktionen wie Westfield Centro, SEA LIFE, AQUApark, LEGOLAND Discovery Centre und TOPGOLF. Historische Juwelen wie die Burg Vondern, die Antony Hütte und das Bert-Brecht-Haus verbinden Geschichte mit lebendigem Stadtleben. Oberhausen vereint urbane Dynamik, kulturelles Flair und grüne Erholung - Lebensqualität trifft Vielfalt.

Sachbearbeitung Katastrophenschutz (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Innerhalb des Fachbereiches Zivil- und Katastrophenschutz soll in einem kleinen Team die zentralen Aufgaben des Katastrophenschutzes für die Stadt Oberhausen federführend umgesetzt, neu aufgebaut und stetig weiterentwickelt werden. Um die abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben des Katastrophenschutzes schnell und kompetent bearbeiten zu können, freuen wir uns über Ihre Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.Ihre Aufgaben:
  • Leitung, Lenkung, Koordination des zentralen und dezentralen Katastrophenschutzlagers
  • Neuaufstellung, Ausarbeitung und Überarbeitung des Katastrophenschutzplans
  • Erstellung, Verwaltung, Fortschreibung und Pflege des Katastrophenschutzplans
  • Strategische und systematische Umsetzung des vorhandenen Katastrophenschutzbedarfsplans
  • Umsetzung, Ausarbeitung und Fortschreibung des Katastrophenschutzbedarfsplans
  • Organisation, Planung, Ausarbeitung und Ausbildung von KatS Landeskonzepten
  • Erstellen und Pflege von Alarmplänen für Störfallbetriebe
  • Deich- und Dammschutzangelegenheiten
  • Erstellung, Pflege und Fortschreibung von Hochwasserschutzplänen
  • Erstellung eines Notunterkunftsregisters
  • Kontaktpflege / Schnittstellenarbeit zu den ortsansässigen Hilfsorganisationen und privaten Mitwirkenden in der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr
  • Planung und Durchführung von Arbeitskreisen des Katastrophenschutzes
  • Organisation, Planung und Durchführung von Großübungen des Katastrophenschutzes
  • Erstellung und Fortschreibung der kommunalen Konzepte im Katastrophenschutz
  • Eigenverantwortliche Unterstützung bei der Aufrechterhaltung und Resilienzstärkung der Feuerwehr, der Stadtverwaltung und der Stadtgesellschaft
  • Betreuung, Stärkung und Pflege des Ehrenamtes im Bevölkerungsschutz
  • Interkommunaler Austausch mit anderen Behörden
  • Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der regulären Kernarbeitszeiten
  • Mitarbeit im Stab der Einsatzleitung der Feuerwehr bei Großschadenslagen
Das unbefristete Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD); die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 11 TVöD. Es besteht die Möglichkeit - bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen - ein Beamtenverhältnis bei der Stadt Oberhausen fortzu-setzen. Der Stellenwert entspricht der Besoldungsgruppe A 12 LBesG NRW. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 bzw. 41 Stunden. Grundsätzlich kann die ausgeschriebene Stelle auch von Teilzeitkräften verwaltet werden. Insofern sollten sich an Teilzeit interessierte Beschäftigte ebenfalls um diese Stelle bewerben.

Ihr Profil

  • Hochschulstudium (mindestens Bachelor oder FH-Diplom) aus dem technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich oder der Fachrichtung Katastrophenvorsorge und Katastrophenmanagement, Management in der Gefahrenabwehr
  • Einschlägige, langjährige Erfahrung im Bereich Zivil- oder Katastrophenschutz
  • Abgeschlossene Führungskräfteausbildung im KatS (Gruppenführer, Zugführer, Verbandsführer)
  • Umfangreiche Aus-, Fort- und Weiterbildungen in der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr
  • Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert
  • Erfahrungen im Projektmanagement sind wünschenswert
  • Erfahrungen mit konzeptioneller Arbeit sind wünschenswert
  • Leitungs- und Führungserfahrungen sind wünschenswert
  • analytisches und innovatives Denkvermögen
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Ergebnisdokumentation
  • selbstständige, strukturierte sowie lösungs- und prozessorientierte Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe
  • Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen

Benefits

  • Ein unbefristetes Vollzeitbeschäftigungsverhältnis mit einem tariflichen Entgelt nach Entgeltgruppe 12 TVöD (vorbehaltlich BWK) bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Grundsätzlich kann die ausgeschriebene Stelle auch von Teilzeitkräften verwaltet werden. Insofern sollten sich an Teilzeit interessierte Beschäftigte ebenfalls um diese Stelle bewerben. Die konkrete Aufteilung der Wochenarbeitszeit erfolgt in Abhängigkeit von den Anforderungen des Arbeitsplatzes.
  • Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist es möglich, dass ein bestehendes Beamtenverhältnis bei der Stadt Oberhausen fortgesetzt wird. Der Stellenwert entspricht der Besoldungsgruppe A 12 LBesG NRW, Laufbahngruppe 2.1 (vorbehaltlich BWK) bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 41 Stunden (Teilzeitfähigkeit gegeben)
  • 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester frei)
  • Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit (z. B. Gleitende Arbeitszeit, Alternierende Teleheimarbeit)
  • Individuelle Weiter- und Fortbildungen im Rahmen der Personalentwicklung
  • Betriebliche Zusatzversorgung
  • Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten für das Gemeinwohl
  • Zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung
  • Job Ticket (für vergünstigten ÖPNV) für Tarifbeschäftigte
  • Bezahlung nach Tarifvertrag TVöD, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung
  • Vergünstigungen bei Versicherungen durch die Beschäftigung im öffentlichen Dienst (z. B. bei Kfz-Haftpflicht, Privathaftpflicht, Rechtsschutz)
  • Fahrradleasing

So bewerben Sie sich

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen: Herr Götzke, Leiter des Fachbereiches Zivil- und Katastrophenschutz (Tel 0208 8585-780)Im Falle Ihrer Bewerbung sind bitte hinreichend aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Leistungsbeurteilungen einzureichen, die nicht älter als sechs Monate sein sollten.In den Berufsgruppen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.Geeignete Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind ebenfalls erwünscht.Auch Interessierte mit Zuwanderungsgeschichte werden ermutigt sich zu bewerben.Die Bewerbung kann um Hinweise auf eventuelle ehrenamtliche Tätigkeiten und ein mögliches familiäres Engagement ergänzt werden.Bewerbungen sind bis zum 21.08.2026 möglich. Es wird darum gebeten, keine Bewerbungsmappen oder Klarsichtfolien bei Einreichung der Bewerbungsunterlagen zu verwenden. Aus Gründen der Ersparnis von Portogebühren werden diese nicht zurückgesandt (Bewerbungsunterlagen mit loser Büroklammer sind ausreichend). Ich bitte zudem um Verständnis, dass ebenfalls aus diesem Grund auf die Fertigung von Bewerbungseingangsbestätigungen verzichtet wird. Im Falle Ihrer Bewerbung sind bitte hinreichend aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Leistungsbeurteilungen einzureichen, die nicht älter als sechs Monate sein sollten.

Berufsfeld

Bundesland

Standorte

Die aktuellsten Angebote im Bereich einkauf-und-beschaffung:

Wissenschaftler im Bereich Faserlaserquellen (m/w/d) 20.07.2026 Saint-Louis (Frankreich)
Projektassistenz (m/w/d) 18.07.2026 Braunschweig
Global Product Manager (m/w/d) Defence 18.07.2026 Großraum Stuttgart
BIM Koordinator (m/w/d) 13.07.2026 Hamburg